La PTU es un derecho laboral establecido en la legislación mexicana que permite a los trabajadores recibir una parte de las ganancias generadas por una empresa durante un ejercicio fiscal.
No obstante, la ley contempla escenarios en los que una compañía puede informar que no existen utilidades repartibles, siempre que dicha situación esté sustentada en la documentación financiera presentada ante las autoridades correspondientes.
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